信息化时代人力资源和社会保障档案管理

随着科技的飞速发展,我国市场竞争日益加剧,对改为机关和企事业单位人力资源管理和社会保障工作档案管理也提出了更高的要求。文章对当前我国人力资源与社会保障工作中的档案管理存在的问题进行了分析和探讨,并根据问题提出了一种新的优化方法。本论文的研究目的在于解构传统的人事档案管理模式,突出资讯技术与通讯技术在资讯管理中的重要作用,从而更好地发挥档案工作人员的作用,推动档案工作的有效运作。