柔性管理在国有煤炭企业经济管理中的创新应用

柔性管理是以“人性化”为标志的先进企业经济管理方式。针对传统的计划经济管理模式,国有煤炭企业采用柔性管理可以构建灵活的经济管理模式,创建良好的企业文化,全面提升国有企业的经济管理水平和经济效益。柔性管理遵循“以人为本”的工作理念,调动和激活职工的主动性、创造性,是现代化企业经济管理所追求的目标之一。本文首先探讨柔性管理的概念,分析国有煤炭企业加强柔性管理的重要性,针对企业经济管理存在的不足,主动性提出创新改革策略,以期提升国有煤炭企业的经济效益。