关于商业地产公司的绩效评价体系设计探讨

随着市场经济体制的改革,房地产业近些年发展迅速,逐步成为我国国民经济的重要产业之一。就当前来看,我国房地产行业的发展已经步入成熟时期,行业整体也从增量时代转向存量时代,越来越多的纯住宅地产公司开始向商业地产公司转型。这些新进入商业地产的公司缺乏对商业地产绩效考核体系的认识和实践。本文通过对绩效评价体系的思考,结合商业地产的实际工作,对标行业标杆企业的做法,探讨商业地产公司基于平衡计分卡模式下的组织绩效评价体系设计。