摘要
医院本身具有盈利性和公益性双重性质,在保障社会群众生命健康安全方面发挥重要作用。想要切实履行医院的社会职责,就要在构建完善的内控机制,营造良好的内控环境基础上,充分认识到医院文化建设的重要性,使广大医护人员能够在医院文化感染下调动工作积极性,并形成强大的凝聚力和向心力,以此来提高医院的工作效率和服务质量。然而,虽然当前大部分医院都认识到了文化建设的重要性和必要性,但依然存在文化建设与制度建设不适应、文化建设千篇一律等问题,无法充分发挥医院文化的内在价值和理念。基于此,本文将对医院文化建设的内涵展开分析,探索当前医院文化建设存在的难点,并提出相应的改进对策,希望能够为专业人员进一步研究提供有价值参考和借鉴。
