医院组织文化的影响因素及建设路径分析

医疗改革背景下的医疗行业竞争越加激烈,要想在如此激烈的竞争和巨大的行业变革中生存,实现可持续发展,就需要医院打造属于自己的组织文化。基于医院文化的引领和时代特点,树立正确的服务观、群体意识和价值观,进而提升组织绩效。新形势对医院打造组织文化提出了新政策和新要求。在创新建设文化医疗单位的过程中,需要针对医院领导力、组织结构、单位激励等因素进行综合分析,结合医院实际特点,打造组织文化。