摘要
分析在护理管理中应用弹性排班的效果。方法 选取本科室2020年5月~2022年5月收治的104例患者根据电脑随机方式分为参照组(传统排班)和实验组(弹性排班),每组52例。对比管理前后护理质量评分、患者满意度、护理人员满意度以及不良事件发生情况。结果 两组管理前护理质量没有明显差别(P>0.05);实验组管理后明显比参照组高(P<0.05);实验组患者满意度为98.08%,明显比参照组高(P<0.05);实验组护理人员满意度为90.00%,明显比参照组高(P<0.05);实验组发生率为3.85%,明显比参照组低(P<0.05)。结论 弹性排班能够有效提升患者和护理人员的满意度,强化护理质量,降低不良事件的发生率。
