探究企业人力资源管理信息化的应用

信息化作为企业人力资源发展趋势,在技术方面,具有较快的数据处理速度与较强的交互性,在多个领域中得到普及应用。人力资源的信息化建设能够为企业提供更好的规划路径和发展决策,有利于企业选拔人才、应用人才以及培养人才,使人才快速成长的同时,加快企业的发展,从而实现企业与人才双赢的局面。在信息化发展的背景下,企业人力资源管理工作要加强信息化建设与管理观念,提升人力资源管理工作的信息化水平。