大数据时代下企业人力资源管理模式创新的策略探讨

科技的发展促进了推动了大数据时代的来临,对企业经济效益的提升作用显著,但海量的数据处理成了管理的难题之一,企业人力资源管理过程中,信息管理也遇到了新的挑战。因此,当代企业需要充分协调大数据与人力资源之间的关系,创新管理模式,紧跟时代发展潮流。本文将简单介绍大数据技术对企业人力资源管理的促进作用,针对大数据时代背景下企业人力资源管理模式的创新策略进行深入探讨,以期提升企业可持续发展能力,增强企业市场竞争能力。