女职工权益保护工作开展现状及改进措施

随着经济发展和社会进步,越来越多的女性在政治、经济、文化以及社会生活中发挥了重大影响,男女平等,男女同工同酬是社会的主旋律,女性通过参与社会主义现代化建设,共享我国经济社会发展的新成果。然而在市场经济、知识经济条件下,女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战,因此如何最大限度地维护和保证女职工的合法权益不受侵害,如何快速提升女职工素质,更好地发挥女职工的作用成为新时期女工工作的责任和使命。基于此,本文对女职工权益保护工作开展现状及改进措施进行研究。