国企党建和企业文化建设的共促策略研究

国有企业是经济发展不可或缺的重要主体,也是我党执政立国的基础保障。开展党建工作,能为企业文化的良好发展指明方向、提供动力;企业文化建设,能改变职工群众价值观,将基层党组织的战斗力更多发挥出来,两者共同发展,互相协调。在国有企业经营管理工作中,能否达成两者之间的共同促进,将关系着企业可持续发展目标的实现。鉴于此,文章重点论述了国企党建和企业文化建设的共同内涵与共促策略。