摘要
党的“十九大”报告指出,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略,是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求,其内容上覆盖了乡村地区产业、环境、生态建设等多方面内容。要全面实现乡村振兴人才是关键,针对人力资源开发及创新管理的研究,对实现乡村的快速发展具有推动作用。当前乡村出现了人力资源流失、管理模式落后、培训资源老旧等问题,这需要不同地区结合当地具体情况,以乡村建设为核心做好合理的人力资源管理布局,从而提升乡村人力资源的现代化管理水平。
