摘要
政工管理工作是医院重要的工作内容,可以有效提升医院管理活动效率,提高医院的现代化管理质量。在科技化大发展的背景下,医院政工工作环境在发生着改变,这就对医院管理工作提出了新的要求。新媒体时代背景下,医院如何做好政工管理,建立与医院发展规模相适应的政工管理机制,成为管理者思考的难题。现阶段,很多医院仍然采用传统的管理方式,并没有融入信息化技术,这就影响了医院政工管理工作的开展,严重制约了发展进度,这种方式最终的管理结果也是不科学的。因而,新媒体时代下,医院政工管理要坚持问题导向,结合现状提出几点改进策略,为促进医院的平稳发展创新管理方式,希望对其他行业人员有所帮助。
