企业离退休管理服务工作的难点与对策

随着我国人口老龄化现象的日益严重,离退休管理工作逐渐成为影响企业实现可持续发展的重要因素。对于离退休人员来说,做好相关服务工作可以为其营造更为舒适的晚年生活;对于企业来说,做好相关管理工作可以更好的推动企业规范化发展;对于社会来说,做好离退休相关工作可以更好的推动社会实现和谐发展。然而,由于企业离退休管理服务工作是一项兼具专业性与系统性的综合性工程,当前还存在一系列亟待完善的问题。因此,对企业离退休管理服务工作的难点与对策进行分析具有十分重要的意义与价值。