地方高校劳动教育政策执行的碎片化及其突破

在高校推行劳动教育政策是我们党对高等教育工作做出的重大部署,是发挥劳动独特育人价值的必然之举。当前,地方高校在劳动教育政策执行中因实施方案不够健全、政策执行存在偏差、学生劳动素质不高、政策环境不够友好等不足,使政策实施出现执行方式、执行过程和执行效果等方面的碎片化现象。对此,需要细化政策实施方案、提升高校政策执行力、加强学生劳动素养培育以及营造良好政策实施环境。