“三培养”机制助推党员干部队伍建设

党员干部是事业发展的中坚力量。“三培养”机制(把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员业务骨干培养成党员领导干部)是浙江省疾病预防控制中心党委围绕“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”总要求的创新之举和务实之策,并取得明显成效。全中心的党员数已占职工总数的69%,党员中“三高”知识分子(高学历、高职称、高技能)占73%,干部中党员占86%,近五年入党的“三高”职工占94%。中心党员业务骨干和党员干部在开展疫情监测预警、处置突发公共卫生事件、防控新发传染病等工作中都起到了“一槌定音”的作用,彰显了党员的先锋模范作用。