浅谈人事档案管理的问题及对策

人事档案管理是现代企事业单位管理人才的信息背书,提高人事档案管理效率,需要革新观念、创新办法,这对于人才培养、选拔、晋升具有重要意义。本文根据人事档案的内涵和作用,合理的分析现存人事服务管理工作的弊端,及时研究有效解决档案管理工作的方式和方法,对工作中存在的各种问题进行有效的解决。目的在于使人事档案的管理地位提升,更好的服务于企事业单位人才管理,实现人才培养路径的明晰化,实现企事业单位人力资源管理的优化。