摘要
目前,企业间的竞争已超出了产品层面。与过去单一、传统的产业相比,如今各产业不但要在产品上进行竞争,而且要在服务、文化内涵、经营管理等多方面进行竞争。企业文化可以调动员工的工作热情、凝聚企业力量、推动企业的发展;而国企党建工作又是一次具有中国特色的实践总结,以交叉的内容和相似的方式,把党建工作融入企业文化建设不仅可以引领企业文化建设高度、提升企业文化实践水平,还可以拓展企业党建新内容。本文主要从国企党建与企业文化建设的关系、党建工作与企业文化的关系、新时代党建工作和企业文化建设现状、如何将党建融入企业文化建设优化策略等方面进行了详细的分析与探究。
