摘要
分析精神科护生引起护理纠纷的原因,并探讨对应的预防措施。方法 将2020年9月~2021年9月本院精神科护生资料抽取60份进行分析,随机均分2组各30例,参照组为常规管理,研究组为加强管理,观察对护理纠纷的预防效果。结果 研究组发生护患纠纷几率更低,对比有统计差异(P<0.0)。研究组护理质量评分更高,对比有统计差异(P<0.05)。结论 精神科护理纠纷发生的原因较为复杂,和患者、家属、护生、制度等均有一定的关系,在进行护理的过程中,要加强对护生的带教和管理,使其充分意识到自身工作的重要性,提高风险意识,积极和患者及家属建立良好的关系,做好各项评估工作,满足患者需求,减少护理纠纷的发生。
