摘要
社会形势与经济发展的不断变化促进了信息技术的发展,对人类生产生活和各领域产生着巨大影响。而随着市场经济领域的蓬勃发展,一些新常态和新思路也在市场经济发展中涌现,直接影响着高级经济师的专业定位和学术价值,而高级经济师的学术定位和专业价值也对经济发展形成了重要影响。高级经济师的经济管理工作将越来越影响着事业单位的发展前景,从而直接影响着事业单位的可持续发展和服务质量。在当今日益变革的社会中,新时代的事业单位的人力管理方式也需要相应变革,这既是机会又是挑战。笔者拟将高级经济师的人力资源管理问题汇集起来进行深入研究,希望能对相关研究起到推动作用。
