摘要
乡镇年轻干部是贯彻落实党委和政府决策部署的直接执行者,必须建立一支高素质、专业化的乡镇年轻干部队伍。基层年轻干部普遍靠选调、公务员考试、事业单位招录等多种方式进入到乡村基层进行工作。他们具有较高的文化素养、较好的政策理解力,是目前基层工作中必不可少的一支重要力量。但同时,他们的实际工作经验相对较少,工作能力也需要进一步加强。因此,如何加强基层年轻干部的工作能力,是目前乡镇基层干部工作中的一个重要问题。文章从新时期农村年轻干部队伍建设的新要求出发,对如何加强基层年轻干部的履职能力进行了探讨。
