摘要
人事考试,是为国家经济建设及现代化发展而进行的严肃性人才选拔考试,实施精细化考务管理是人事考试在新时代背景下,确保人事考试安全,向各级政府人事考试管理部门以及全体考务工作人员提出的根本要求。如何运用精细化考务管理的手段,结合先进的科学技术,使人事考试这项关乎国运、民生的重大事项能够科学规范、安全有序进行,是当今考务管理部门面临的重要课题。在精细化考务管理中,对考试各项事宜的处理安排会进一步细分,逐步向着“小事做细,细事做精”的方向发展。只有建立一套管理科学规范的新时代精细化考务管理系统,培养一支政治素质过硬、专业化程度更高的考务人才队伍,才能从根本上保障人事考试在公平、公正、公开的环境下达到选拔人才的目的。
