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企业人力资源管理工作的难点和对策解析

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摘要随着我国社会经济的快速发展,企业要想在激烈的市场竞争中实现持续、高质量的发展,必须着重从整体上加强企业人力资源的规划管理,塑造优良的企业文化,做好人才的选、用、育、留工作,加强人才队伍梯队建设、使企业保持发展活力,为企业的持续发展奠定坚实的基础.

作者张春晓

机构地区中国邮政集团有限公司洛阳市分公司

出处《前卫》 2021年第26期157-159,共3页

关键词人力资源管理问题对策

分类号 G0 [文化科学]

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前卫

2021年第26期

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