关于国企退休人员社会化及后时代管理进程中问题的分析与对策

随着我国国有企业退休人员数量的不断增多,其管理问题也变得日益突出。退休人员社会化是国有企业、政府部门和社会三者之间相互需求,共同协作的过程,符合社会发展的需要。本文主要阐述了退休人员在当今社会的现状,社会化管理的意义及在社会化进程中存在的困难,针对问题给出实际对策,结合退休人员、政府部门及企业自身等多方协作,为国企退休人员社会化后提供一个良好的服务环境,让退休人员老有所乐、老有所依。