摘要
随着我国市场经济的全面发展,各行各业都发生了较大的变化,只有适应新形式,才能有效推动工作的开展。当前,我国市场经济条件下的各行各业均在创新,而单位作为社会事业不可缺少的重要组成,也在各个方面深入进行制度改革、机制创新,以此,形成可持续发展模式,最大化利用有限资源。单位要根据新时期的变化情况,有效做出分析,真正解放思路、认清形势,通过适应市场的变化解决自身存在的问题,通过对趋势与方向的科学把握,及时转换管理观念、经济思路。本文就单位经济管理问题分析,提出新时期改进措施,以此,不断增强工作人员素质素养,规范单位预算管理,达到单位内部的管理方式改革创新的根本目标,进而不断强化各单位经济管理实效,使其能够在新时期的变化中更好更快的发展。
