摘要
大力推进吉林高校毕业生留省就业工作,可以为高教强省建设和振兴吉林省经济发展提供人才保障。然而当前吉林高校毕业生留省就业面临部分就业岗位需求锐减、专业与就业岗位联系不紧密、毕业生就业渠道较为狭窄等问题,导致吉林人才流失情况较为严重,吸引高校毕业生留省就业的重要作用也无法得到发挥。高校需要对这些问题深入的分析,并结合实际采用有效措施进行优化完善,在吸引更多高校毕业生留省就业的同时,带动吉林省经济发展。文章首先论述了推进吉林高校毕业生留省就业工作的意义,其次分析了吉林高校毕业生留省就业工作开展面临的问题,最后探讨了吸引吉林高校毕业生留省就业的有效策略,如:结合市场需求,加强学科专业建设;拓展就业市场,开展精准就业服务等。
出处
《新丝路(下旬)》
2022年第11期0223-0225,共3页
New Silk Road
基金
2021年度吉林省高教科研课题“人才的引与养: 吸引吉林高校毕业生留省就业对策研究”(项目编号: JGJX2021D730)。