以人为本视角下事业单位人力资源管理措施探究

人力资源管理的本质是研究人力资源的最合理配置,目的是实现人力资源利用效率的最大化。伴随着时代的进步和社会的发展,事业单位面临着越来越多的来自组织内部或者外部的考验,亟需自我改革和发展。因此,我们要认识到当前事业单位人力资源管理的重要作用,全方位多角度对事业单位人力资源管理的路径进行探析,调动起职工的工作积极性以及主观能动性,从而促进事业单位更好地发展。下面,文章就以人为本视角下事业单位人力资源管理措施展开研究。