柔性管理在企业团队管理中的作用探讨

在市场经济快速发展的背景下,企业也获得了良好的发展成效,管理模式也日渐多元化。对于现代企业而言,其管理模式中柔性管理得到了广泛的应用,柔性管理是新的管理模式,注重以人为本,强调科学、民主的管理。在企业团队管理中,柔性管理有着明显的优势,能够使企业管理形式、管理思维创新获得指导,也可以帮助企业创造更好地经济效益。本文主要对柔性管理的概念、特点以及在企业团队管理中的作用进行阐述分析,并提出柔性管理在团队管理中的应用策略,以供参考。