企业人力资源管理法律风险及防范控制

当前在企业运行发展过程中,要重视人力资源管理工作中的法律风险与防范控制。对各种法律风险进行深入全面的了解,并分析造成法律风险的原因,并以此为基础采取有效的对策,避免人力资源管理法律风险发生。基于此,本文分析了企业人力资源管理面临的法律风险以及人力资源管理中法律风险形成的原因,提出了企业人力资源管理中防范法律风险的有效措施。