绩效管理在事业单位人力资源管理工作中的应用

通过合理的绩效分配可有效激发员工的积极性,促进事业单位的发展,因此将绩效管理工作融入到事业单位人力资源管理过程中是非常必要。考虑到事业单位人力资源管理的工作要求,本文在阐述绩效管理必要性的同时,对当前事业单位绩效管理的问题进行了梳理,然后详细探讨了绩效管理的应用措施。分析表明,通过绩效管理能够有效提高人力资源管理水平,可以全面推动事业单位的发展。