企业人力资源管理的风险分析及防范措施

一个企业要想在市场经济的竞争中占据稳固的地位,就需要将人才放在发展的重心,但是在企业进行人力资源管理的过程中发现人力资源管理方面暴露出来的问题越来越多,这在很大程度上对企业发展产生了制约作用。随着现代经济社会的向前发展,为了更好地适应时代经济的进步,大量企业开始了转型升级,并且通过转型获得了更多的发展机会。对于一个企业的发展来说,离不开人才的支持,尤其是在现代经济社会下的创新人才的支持,企业的人力资源为企业的人才战略发挥了重要作用。