人才服务数字化改革的若干思考

在加快数字政府建设的总体环境下,数字化改革在人才管理和服务体系中将发挥更为重要的作用。目前在推进人才服务数字化过程中,面临着一系列的难题,要破解这些难题,就需要政府、企业、社会共同合力,形成共识,通过顶层设计、统筹管理、要素保障来探索深化人才工作数字化改革的有效路径,最大限度实现人才资源的服务效用,适应经济社会发展的根本需要。