大数据时代企业人力资源管理探索

为更好地适应大数据时代的发展节奏,企业需要结合自身发展现状,针对当前企业人力资源管理中存在的问题,推动企业人力资源管理模式创新,优化企业人才结构。因此,本文首先阐述了大数据对企业人力资源管理的影响,然后对目前企业人力资源管理中存在的问题进行一些分析,并提出一些人力资源管理体系建设具体措施。基于此,本文对大数据时代下企业人力资源管理变革的探索做进一步的分析探究。