提升党员组织关系管理工作质量研究——以高校党员组织关系管理工作为例

在从严治党的大背景和就业形势不断变化下,我国高校毕业生党员在每年转接党员组织关系时会出现许多新情况和新问题,当前高校毕业生党员组织关系管理存在转接复杂、非毕业年级党员的组织管理规范性有所欠缺、基层党组织专兼职工作人员组织关系管理能力相对不均衡的问题,通过引入SWOT分析方法,从多角度分析高校党员组织关系管理工作中存在的内部优势、劣势以及面临的外部机遇和威胁,思考提升高校党员组织关系工作质量的方法,让从严治党体现在党员组织关系转接的各个环节,提高基层党建工作水平。