摘要
新形势下我国在面向第二个百年奋斗目标迈进过程中,对社会主义市场经济发展提出了全新的要求,企业作为市场经济发展主体,在全新形势下,实现创新发展是非常必要的。同时,我们应认识到在新经济形势下,企业竞争压力会进一步增强,企业发展所面临的内外部环境也会更加严峻。在如此的高压态势下,社会主义市场经济发展下的企业审时度势,立足自身发展现状,以提升核心竞争力和实现长远发展为主要目标,在创新经济管理制度下,强化制度体系建设,发挥科学的限制和引导作用。新经济形势下,对企业提出的创新要求更加明确,要求企业在立足国内国际双循环格局下,加强对经济发展相关政策的高效应用,以此寻求创新发展之路,实现长效稳定发展。企业经济管理是一项复杂的工作,并且需要多方面协调才能够得到有效落实,对企业组织管理结构要求更为严格。只有在健全的、完善的组织管理结构引导下,才能促使企业经济管理一切工作在规范化的范围内,落实相关发展政策,实现安全生产,获取特定的经济效益,实现长效发展。
