乡村振兴战略背景下基层干部队伍建设研究——以桐梓县为例

乡村振兴战略在提出之后明确要求,必须要坚持农业农村优先发展原则,按照高效治理、生活富裕和生态宜居等要求,构建城乡融合发展机制与相关政策体系,从而加快农业农村现代化发展步伐。同时,要想高效落实乡村振兴战略,需要培养了解农业且热爱农业的工作队伍,加强基层干部队伍建设,从而更好地处理“三农”问题,要求基层干部人员都能够具备专业的业务素质和良好的价值观念。对此本文将结合贵州省桐梓县基层干部队伍建设情况,结合队伍建设中存在的问题和主要原因,提出科学合理的队伍建设策略。