智慧时代下高校图书馆员核心能力体系的反思与重构

在新一代信息技术不断取得重大突破的背景下,高校图书馆的管理方式也要顺应时代的发展潮流,亟待寻求自动化、智能化、信息化等服务手段转型与创新。众所周知,高校图书馆与师资队伍和实验室被列为高校办学的三大支柱,是建设社会主义物质文明和精神文明服务的重要场所。对于高校图书馆管理员来说,在科技迸发的时代对其职能以及知识结构必将提出更高的要求和标准,图书馆的管理方式也会随之科技的创新逐渐产生一系列的变化,然则,图书馆员对于相关理论的缺乏已经成为图书馆转型的阻碍之一。所以在“智慧时代”的背景下想要完成图书馆管理转型就必须提高馆员相应的职业能力,其素质和职业能力的高低将直接影响图书馆是否能够转型成功。鉴于此,通过探索创新智慧服务的新路径,为高校图书馆提升智慧服务提供了启迪与参考。