摘要
学生干部是学生群体之中优秀代表,是辅导员开展工作的中坚力量,是教师群体和学生之间沟通管理的桥梁,肩负着上传下达、学管工作等重要的任务,学生干部的工作能力,对班级、团支部、学生社团和学生会的工作有极大的影响。重视与加强对学生干部的选拔和培养,对于学生管理工作而言至关重要。本文根据学生成长规律,着眼于学生干部队伍的长效性,提出了高职院校团学会干部“阶梯式”培养与选拔机制培养方略,旨在建立一只具有更高知识水平,学习能力、德育素养、政治素养、更强大心理素质、身体素质,即“一专多能”的学生干部团队。
