浅谈港口集团企业人力资源管理绩效考核

绩效考核是企业人力资源管理工作中的重要组成部分,对于提高企业的工作效率和实现企业的发展目标都具有重要意义,对于港口集团企业来说也是如此。港口集团企业想要在市场竞争中占据有利地位,就一定要采取现代化的绩效管理方法,以绩效管理提高企业员工的工作效率,间接地提升企业的核心竞争力。本文简单总结了港口集团企业人力资源管理考核存在的问题,并提出了一系列的优化措施和保障措施,希望能够为港口集团企业人力资源管理工作提供一定的帮助和借鉴。