人性化管理对急诊护理人员睡眠和情绪的影响

分析人性化管理对于急诊护理人员睡眠状态与情绪状态的影响。方法 研究时间是2020年1月-2021年12月,共纳入急诊护理人员60名,随机法分A组(纳入30名)和B组(纳入30名)。前者选用人性化管理,后者选用常规化管理。对比内容是睡眠状态、情绪状态和工作压力评分。结果 两组管理后经由以上3项指标对比,差异显著,示为P<0.05。结论 为急诊护理人员开展人性化管理能够改善其睡眠状态和情绪状态,且能减轻其工作压力,具有较高的管理价值。