中小学校内部控制不相容岗位设置的研究

随着我国行政体制改革的加快和事业单位分类改革的深入,国家对行政事业单位内部控制制度建设提出了具体要求。要强化对中小学的内部控制,确保资产的完整性和真实性,提高学校的财务管理水平,营造良好的办学条件。在保证教学活动顺利进行的同时,还能兼顾学校的经济、财政等方面的管理。由于受传统教育观念的影响,我国中小学校的管理更多地倾向于干式的管理,殊不知改革后的学校内部控制管理已成为其他管理工作的坚实后盾。