事业单位中人力资源管理与绩效工资分配

随着事业单位改革的不断深化,绩效工资分配直接影响着人力资源管理质量水平。为了确保收入的公平性,事业单位应理顺收入分配的原则,注重绩效工资的激励导向,由人力资源管理入手,严格落实绩效工资分配制度。本文在此基础上,分析了事业单位人力资源管理过程中绩效工资分配存在的问题,针对性提出了相关的优化对策,以期为此后事业单位人力管理工作提供更多借鉴。