新形势下行政事业单位人力资源管理分析

提高行政事业单位的人力资源管理水平,可以使行政事业单位实现更高水平的发展。在当前行政事业单位的发展压力较大的情况下,实现人力资源的有效培育,可以使行政事业单位各项基础性工作得到更高水平的处置,保证行政事业单位的主体工作职能得到优化。本文首先对新形势下行政事业单位人力资源管理存在的各方面问题进行了研究分析,并结合当前行政事业单位改革发展的实际需要,制定了提高人力资源管理水平的有效策略。