企业人力资源管理柔性管理

在企业人力资源管理工作开展的过程,柔性管理方法的应用能够有效解决人力资源管理的问题,人力资源管理阶段是以一种柔性管理的方式来提高人力资源的管理水平。为了能够对柔性管理的应用情况有更为全面的了解,以给企业人力资源管理工作奠定良好基础。本文在分析企业人力资源管理问题现状的同时,探讨了柔性管理的意义,而后详细论述柔性管理方法的应用要点,希望通过论述后能够给相关人员参考。