激励机制在事业单位人力资源管理中的运用

激励机制在事业单位人力资源管理中有着非常重要的作用,对于促进管理效率和水平的提高极为关键,是调动员工积极主动性的重要方式,并且新形势下强化事业单位激励机制建设也是有利的。事业单位需要增强绩效考核评价体系,并对激励方式进行完善和调整,切实使事业单位人力资源激励机制的作用获得充分展现,进而推动事业单位的健康发展。