探讨人力资源管理中绩效管理的常见问题

对于现代企业而言,人力资源是其生存、发展的基础,更是可持续发展的源泉,需要对这项管理工作加以重视。其中,影响人力资源管理质量的最大因素便是员工绩效管理。对此,企业需要结合自身实际情况,合理开展绩效管理工作,实现人力资源管理的深化改革。基于此,文章首先阐述人力资源管理中绩效管理的作用,并对我国人力资源管理体系中的绩效管理问题展开深入分析,最后探讨有关绩效管理工作地优化路径,旨在促进企业可持续发展,以供借鉴。