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经济新常态下劳动人事争议纠纷的相关探析
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摘要
在社会经济发展的关键时期,很多企业受到了影响,不得不进行重组或者调整结构,或者采取下岗转岗、裁员分流的对策,这又涉及到劳动者的权益维护。所以,怎样对劳动关系进行协调,怎样解决劳动人事争议纠纷,成为了一个非常重要的问题。基于此,笔者分析了经济新常态下,劳动争议纠纷的相关问题,开创劳动人事争议纠纷解决的新局面 具体如下。
作者
杨亚坤
机构地区
北京昭衍新药研究中心股份有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第12期94-96,共3页
关键词
劳动人事
争议纠纷
对策
维权
企业管理
分类号
F123.9 [经济管理—世界经济]
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