摘要
近年来,在国家加快现代化财政制度建设的背景下,预算绩效管理体系的建立和实施越来越受到重视,这也对于预算制度的建设提出了全新的要求。同时,随着国家对于绩效管理的重视程度不断提升,预算绩效管理工作也在不断优化,在实践当中取得了良好的效果。但是结合基层财政绩效管理部门的实际情况来看,在开展绩效管理工作的过程中仍然存在一些问题,导致绩效评价质量有带提升,绩效评价的结果也无法有效的应用到生活当中。基于此,本文结合基层财政预算资金绩效管理优化的原则,分析了现阶段基层预算资金绩效管理中存在的问题,并且提出了一些解决的优化的策略。
