事业单位人力资源管理激励机制的构建

对于事业单位而言,人力资源管理是一项极为重要的组成内容,特别是在当前社会调拨竞争日益加大的环境下,事业单位更应当对人力资源管理工作予以重视,积极引进现代激励机制,并以此推动事业单位绩效水平的提升。论文先从事业单位人力资源管理中应用激励机制的重要意义着手做了说明,认真分析了当前事业单位激励机制应用过程中存在的问题,最后具有针对性地提出激励机制的构建思路,以促进事业单位人力资源管理水平的提升,推动事业单位实现持续与稳定发展。