医院人事档案信息在人力资源管理中的作用及有效发挥思考

人才储备是推动医院发展的重要资源和关键力量.因此需要增强医院的人才开发力度,发挥医院人事档案信息在人力资源管理中的价值,帮助医院筛选出符合发展需求的综合型医疗人才,助力医院的持续健康发展.本文首先分析了人事档案管理和人力资源管理的关系,在此基础上总结医院人事档案信息在人力资源管理的作用,最后提出了相关应用策略,包括树立人事档案管理的理念、优化升级人事档案信息管理制度、提高人事档案工作人员的素质、优化人事档案信息库、制定出人才分类培养计划等.