行政事业单位人力资源管理创新

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摘要随着社会经济的发展和科技的进步,行政事业单位的管理模式也需要持续创新.首先,行政事业单位应基于发展需求,针对人力资源管理模式进行改革,在改革过程中要从实际情况出发,不断进行优化及完善,转变落后的管理理念,推动行政事业单位的发展.本文首先阐述了人力资源管理的内涵,接着分析了人力资源管理工作的价值,并根据当前行政事业单位人力资源管理的现状提出了相应策略,以期能够提高行政事业单位人力资源管理质量.

作者过佳

机构地区无锡市人力资源开发培训中心

出处《前卫》 2021年第32期163-165,共3页

关键词行政事业单位人力资源管理创新研究

分类号 G0 [文化科学]

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